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    北京華夏基石管理咨詢公司是中國本土最大的咨詢公司,專注于為企業提供組織與人力資源咨詢、戰略與企業管理咨詢、市場營銷咨詢、企業改制與高管激勵等,是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的咨詢機構。
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    研究中心
    第十期
    從古到今,超越與邁進是企業永恒的發展主旋律,但高亢優美與悠遠流長的曲調譜寫需要企業家把握好節奏,掌握好各方面的度,偏離的、突兀的、過于激進的音符也許會毀掉一切,眼看他起高樓,眼看他樓塌了 先回顧中國三十年的改革開放史,這是一部無數的商界流.....
    編者按 : 人力資源管理者的職業化隊伍建設,對于提升企業管理效率的重要性不言而喻,但操作層面上如何實現有效推動,卻是一個需要思考與探索的關鍵問題。對此,人力資源管理職業標準建設的提出與實施,則是一個具有說服力的必然趨勢。 一、管理規范化與.....
    編者按:本文從微觀企業管理視角出發,立足人力資源管理的財務績效,對不同情況中可采用的價值衡量指標做一簡要介紹,其更迭發展的過程也體現了價值衡量管理的不斷成熟與完善。 人力資源部門只能被視為成本中心嗎? 當今關于人力資源管理的一個頗具諷刺意.....
    編者按:在社會發展與組織管理過程中,人這一資源到底做出了多大貢獻,無論從經濟學還是管理學上考慮,都是圍繞企業管理者歷時已久的命題之一。為了將其轉化為可估量的價值,找到清楚而易于理解的可衡量評價指標,眾多學者和業界人士進行了不懈地探討與研究.....
    從浮躁與虛華走向沉靜與平和,是對生命周期特點的另一詮釋,人生如此、經濟發展如此,甚至整個社會的進步都有著類似的節奏 那天和一個朋友吃飯,他說現在人到了四十,覺得活得特別踏實。面對一屋子的人,再也不用在意別人怎么看自己,再也不用為贏得誰的好.....
    從浮躁與虛華走向沉靜與平和,是對生命周期特點的另一詮釋,人生如此、經濟發展如此,甚至整個社會的進步都有著類似的節奏 那天和一個朋友吃飯,他說現在人到了四十,覺得活得特別踏實。面對一屋子的人,再也不用在意別人怎么看自己,再也不用為贏得誰的好.....
    一流的戰略和團隊,早晚能成就一流的企業,一流的業績,無一流的戰略和團隊,早晚淪落為三四流的企業。 前一段時間我跟王石去滑雪,聊天中說到世界上有三樣事情只能贏不能輸,彼此都比較認同。我們認為,當官了,走紅了,都會有人說是因為運氣好,但這三樣.....
    戰爭年代靠軍隊,國家實力在很大程度上是通過軍事作戰能力來體現。而在當前所處的和平年代,情況顯然早已發生了變化。生產力成為取得國際話語權的籌碼,隨之商隊作戰即登上歷史舞臺。對此,我們應該采取怎樣的策略與戰術? 改革開放30年的硬擴張帶來了中.....
    全球性的經濟危機是一張特殊的判決書,它無情地宣告了人們迷戀數十年的增長方式、發展模式和經貿關系已經走向反面,只有改變生產和消費時空錯位的基本經濟格局,才能避免更深刻的社會和政治危機。不破不立,不死不生,舊模式摧毀得越徹底,模式更新的層次就.....
    經濟基礎決定上層建筑,可以說企業興盛是國家發展的重要載體與推動力,但當鏡頭轉向企業所處的現實環境時,我們不難發現這一要義并未得到足夠的認可與支持,對此,讓我們一聽企業家的強調與呼吁 一、生產力決定話語權 在新中國成立60周年的大轉盤上,我.....
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