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    第二十三期
    最近,一本總結、分析華為公司及其創始人任正非管理思想的書《下一個倒下的會不會是華為》(作者:田濤365bet体育外围app、吳春波)十分暢銷,連續排在管理類圖書銷售排行榜的首位或前列。筆者見到不少.....
    兼論中國企業國際化的文化融合 文 王祥伍 近些年給企業做文化咨詢發現,很多企業的文化理念體系中既有企業價值觀,又有企業精神,當問到什么是價值觀、什么是企業精神以及二者之間有什么區別的時候,大家給出的答案各不相同,眾說紛紜,莫衷一是。我曾試著向理論界尋求答案,各位所謂文化專.....
    以招聘與培訓的視角切入 文 伍婷 劉琳琳 隨著中國企業越來越多地走向國際舞臺,參與國際競爭365bet体育外围app365bet体育外围app,尋找到以及培養出具有國際化素質的優秀中國籍員工變得越來越重要。華夏基石的獵頭業務部華夏伯樂團隊一直以來致力于國際化人才的尋訪和培訓業務365bet体育外围app。結合目前給科技部中國國際核聚變能源計劃執行中心.....
    文 劉驍 隨著中國經濟的強大365bet体育外围app,中國成為許多世界500強企業的生產、經營、市場甚至于研發中心已是一個不爭的事實。同時,越來越多的中國企業逐漸把視野和觸角延展到全球各個角落365bet体育外围app。中國企業正在勾勒和建設著自己的跨國經營夢想365bet体育外围app。在國際化的進程中,中國企業通過兼并和收購外國本土公司來達到擴大.....
    文 王芳 近幾年,國內外企業并購大潮一浪接著一浪,地域性的潮流365bet体育外围app、行業性的潮流365bet体育外围app, 云譎波詭,為各路投資者提供了豐富的題材。單以國內企業為例,在國家四萬億投資促成的政策性企業并購大潮中365bet体育外围app,為在并購中取得更高的并購溢價,無論是出資企業,還是目標企業365bet体育外围app,都施展渾身解數,以期短期內提升.....
    文 何屹 楊滿順 武大童 中國銀行業歷經多年發展,多層次的框架已經搭建完成,既有國有大行,又有中間梯隊的股份制商業銀行365bet体育外围app,以及城市商業銀行和面向農村的金融機構。截至2011年底365bet体育外围app,中國銀行業金融機構共包括3家政策性銀行,5家國有商業銀行365bet体育外围app,12家股份制商業銀行,144 家城市商業銀行,212家農村商業.....
    文 李洪濤 曹永丁 孫世偉 一、我國銀行業同質化現象嚴重 (一)研發能力不足,產品同質化 目前我國商業銀行在金融創新中常常處于被動模仿的地位,缺乏利用金融創新來創造利潤、占領市場的主動權。大多數商業銀行的產品品種一直停留在起步階段的水平上,與國外商業銀行相比仍存在很大差距365bet体育外围app。我.....
    文 王濤 張羽一 楊坤 中小銀行有明確的市場定位和區域優勢365bet体育外围app,對地區經濟發展具有重要的支持作用。但是在總體規模、發展程度以及市場地位方面,中小銀行與五大國有控股商業銀行和其他全國股份制商業銀行相比都處于明顯的劣勢地位。特別是在2006年底國家全面開放金融行業、國內銀行和外資銀行直接.....
    文 夏驚鳴 2012年,華為公司營業收入超過了2200 億元,世界500強排名351位365bet体育外围app。毫無疑問,華為是一個偉大的企業365bet体育外围app,是一個世界級的偉大企業365bet体育外围app,現在,華為已是中國許多企業心中的標桿365bet体育外围app。然而華為只有一個365bet体育外围app,任正非也只有一個,我們無法復制,華為的成功365bet体育外围app,我們學得會嗎? 可以!盡管我們無法復制華為,但是.....
    績效邏輯分解結構圖的應用 文 韓驍毅 績效落地是企業在人力資源管理中的一個難題。很多時候,對于績效管理總是存在這樣的聲音: 我們看不到績效管理對我們工作的實際幫助,績效管理或考評就像是不得不走的形式365bet体育外围app。 績效管理只是我們獎金分配的依據,除此之外,看不到有啥用處365bet体育外围app。 給我的指標就是.....
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