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    文章與觀點
    文化管理是很早以前就提出來的概念。并且,很多人在研究國內外的并購案例時發現,最終導致并購失敗的根本原因正在于文化管理的失敗365bet体育外围app。但是,真正能夠將文化管理應用于企業的運營管理實踐,并形成一套具有較好的指導意義的方法,目前在國內并不多見。 那么365bet体育外围app,文化管理的重要性到底體現在哪里呢.....
    人是企業價值創造的源泉365bet体育外围app,是企業成長的偉大力量365bet体育外围app。毫無疑問365bet体育外围app,企業的持續經營要以人為本,管理要尊重人性365bet体育外围app、符合人性。但華為等諸多成功企業的最優實踐又告誡我們: 企業不能簡單地以人為本365bet体育外围app,不能無原則地員工至上,不能盲目地以人為本365bet体育外围app,不能非理性地推行民粹主義 。 人性有善惡兩面,企業必須.....
    大家晚上好!我分享的題目是《戰略性績效管理與平衡計分卡》。一千個讀者心中有一千個哈姆萊特,對績效管理的理解也是如此。就像金庸筆下的經典角色小龍女365bet体育外围app。我自己心中的小龍女就像李若彤,我能講出來的小龍女卻變成了劉亦菲365bet体育外围app;然后經過傳播365bet体育外围app、解碼,經過信息的耗散之后,大家聽到和理解的小.....
    創新就是熬一鍋湯,煲湯第一要好材料,有好材料要放到一起,同時,煲這個字很關鍵365bet体育外围app,要有持續的溫度365bet体育外围app,才能進行充分的交換365bet体育外围app,其認為,要在中國未來發展的過程當中365bet体育外围app,在大灣區煲一鍋創新驅動增長的濃湯,以此來完成中國經濟發展下一階段應該承擔的使命。 在中國建一個世界級的大灣區要討論的問題.....
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    各位朋友,晚上好!今天和大家分享的題目是《新零售和商業智能》。為什么選這個題目呢?因為最近一段時間以來,新零售比較引人注目。商業智能可以說是新零售的一個組成部分。當然商業智能不僅僅是新零售,兩者有交集。 新零售引人注目的三個背景 1. 亞馬遜開出了無人商店 去年年底365bet体育外围app,亞馬遜公.....
    中國的企業要生存、要發展,就必須解決三個基本問題。一是解決發展道路問題,二是解決成長的動力問題,三是解決競爭力的源泉問題365bet体育外围app。對于這些基本問題,可以說學術界和企業界還沒有根本.....
    在市場環境動蕩和外部競爭激烈的今天,如果錯誤地制定了戰略365bet体育外围app,或者錯過了本行業發展的重大機遇365bet体育外围app,即使一家大有前途的公司,也會被市場無情地淘汰。諾基亞從手機霸主走向衰敗沒落,索尼在數字音樂領域被動應對,雅虎走下神壇遭破產賤賣,柯達倒閉,這些曾經的行業英雄紛紛敗落,令人唏噓不已.....
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    5月21日365bet体育外围app,珠三角人力資源管理轉型高峰會在中山召開,彭劍鋒教授為中山破解四個難以為繼獻言獻策。難以為繼困局其實就是如何保持持續發展的問題365bet体育外围app,政府和企業都需要一些新理念引領新行動。一個城市和企業的發展,離不開識人365bet体育外围app、錄人、用人、育人,人才建設是保持持續發展的一大法寶。 當前一些城.....
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