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    咨詢電話:400-007-9000
    北京華夏基石管理咨詢公司是中國本土最大的咨詢公司,專注于為企業提供組織與人力資源咨詢、戰略與企業管理咨詢、市場營銷咨詢、企業改制與高管激勵等,是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的咨詢機構。
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    研究中心
    文章與觀點
    2017 年 11 月 23 日晚,維也納酒店集團董事長黃德滿于維納斯皇家酒店(沙井麒麟店)接待了中國人民大學教授、 博士生導師、華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒先生,雙方就不確定性時代的企業管理等問題進行了座談,對以下十個問題展開了深入交流。.....
    對話嘉賓: 滴滴出行高級副總裁陳瑋先生 傳化集團黨委書記、副總裁陳捷先生 加多寶集團人力資源及行政總經理夏楠女士 京東集團組織發展與績效管理總監毛茜女士 萬科企業股份有限公司高級副總裁譚華杰先生 點評嘉賓: 中國人民大學商學院楊杜教授 中國人民大學勞動人事學院彭劍鋒教授 主持人:.....
    各位好!我們的年會做了十年,十年磨一劍。我們中國人民大學商學院的愿景定位為最懂中國管理的世界一流商學院,在我們的定位和牽引下,我們繼往開來。我及研究團隊們始終堅持理論與實踐結合、西方與東方貫通、商業與人文交融的三原則,和中國企業一起成長,因最懂中國管理而成就世界一流。.....
    感謝大家。我想用喜大普奔四個字來描述對人大商學院第十屆中國人力資源管理年會的祝賀。人生不過幾十年,對于我們來說,人大商學院這十年轉瞬即逝,但卻非常難得。我們為這段共同的時光感到驕傲和幸福。 那么,作為共同的主辦單位中國人力資源管理與實踐聯盟的學術主席,我首先要表達我的感.....
    一、公司未來的價值創造要以客戶為中心,聚焦在萬物互聯的優勢領域(ICT基礎設施和智能終端),匯聚內、外優秀價值鏈資源,成為智能社會的使能者和推動者。 我們要成為智能社會的使能者和推動者,要堅持聚焦,不是什么都做。萬物互聯我們要敢于領先,持續擴大優勢。萬物感知我們只聚焦做一部.....
    各位嘉賓上午好!大會主辦方給我一個命題作文談中國企業如何贏得未來。談未來既好談也難談。前面周禹教授從進化論的角度談了中國管理的進化,是從歷史發展趨勢的角度來看管理的進化。楊杜教授談的是現狀,談的是目前中國500強的分化和進化,是從現實來看管理的分化和進化。過去、現狀,剛才.....
    導讀 從曾經的追隨者到今天的產業領導者,華為如何面對新的挑戰?如何管理創新與不確定性?黃衛偉教授近日在清華大學演講說: 成功不是引導我們走向未來的可靠向導。我們永遠要具有自我批評精神,因為只有惶者,所謂有危機感的人,才能夠生存下來。 以下是演講實錄: 大家晚上好,非常榮幸能.....
    離11月份結束還有一周,又一個知名企業因虐童事件被推到輿論的風口浪尖,與上一次的主角攜程不同,這次的主角紅黃藍教育是一家資深的早教企業??梢哉f,發生在攜程親子園的虐童行為是因業余造成的管理不善:幾個重要的參與方包括攜程、長寧區婦聯、《現代家庭》雜志社、為了孩子學苑,都是兒.....
    3 種創造顧客需求的方式 以顧客需求為導向,并不是簡單臨摹和被動跟隨。顧客需求往往既隱蔽又動態,完全還原和即時反應是無法做到的。我們所說的需求導向,更多的是對顧客基本要求以及需求規律的認知、理解和把握。在此前提下,可以反過來牽引、激發乃至創造需求,即超越顧客需求。也就是說.....
    什么是商業模式?什么是管理模式? 1 、王大力:商業模式與戰略、運營、機制之間的關系?在設計商業模式時如何考慮這些要素? 魏煒 :迄今為止,我認為,大家對商業模式的理解,包括學術界對商業模式的理解都是有問題的。大家把商業模式與戰略、管理和組織、運營混為了一談。 我們認為,商業.....
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