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    北京華夏基石管理咨詢公司是中國本土最大的咨詢公司,專注于為企業提供組織與人力資源咨詢、戰略與企業管理咨詢、市場營銷咨詢、企業改制與高管激勵等,是中國企業聯合會管理咨詢委員會副主任單位,被中國企業聯合會評為2007年客戶信任的咨詢機構。
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    高管薪酬激勵咨詢研究中心
      近些年365bet体育外围app,某些上市公司的高管,其中包括董事長、CEO、總裁、高級副總裁、財務副總監等人員的薪酬不斷被推向風頭浪尖,上市公司的高管的股權激勵在證券市場上得到了放大,有些高層管理者的年薪高達數千萬元,如果再加上股票期權,其價值將突破億元大關,而還有一部分高管年薪卻只有幾萬元,兩者的差距高達500多倍365bet体育外围app,上市公司企業高管的薪酬差異之大,引起了各界廣泛的關注和爭論365bet体育外围app,從這些關注和爭論中,我們應該思考一個問題,即企業高管的薪酬到底是如何決定的,企業怎樣才能有效合理的解決高管的薪酬問題365bet体育外围app? 我們成立的高管薪酬激勵咨詢研究中心365bet体育外围app365bet体育外围app,整合了包括金融、法律、人力資源、財務、管理、社會學、數學等方面的頂尖專家365bet体育外围app,就企業的高管薪酬激勵問題進行了專業的研究,跟蹤歐美發達國家和周邊發達地區及新興的資本市場如印度365bet体育外围app、俄羅斯等地的高管激勵情況365bet体育外围app,采用實證的研究方法力圖涵蓋并描述全球典型的高管激勵模式及其影響因素365bet体育外围app,計算出各行業365bet体育外围app、各地區的高管薪酬合理的價值區間365bet体育外围app。
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